三支一扶計劃的具體內容

1．計劃落實(shí)方式：公開(kāi)招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年起連續5年，每年招募2萬(wàn)名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。
　　2．實(shí)施過(guò)程：主要包括組織招募和對大學(xué)畢業(yè)生工作期間的管理服務(wù)兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉鎮一級教育、農業(yè)、衛生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據下達的招募計劃，采取考核或考試的方式進(jìn)行公開(kāi)招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報到?！锻ㄖ吩趯Α叭б环觥贝髮W(xué)生工作期間的戶(hù)檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費保障等方面都做出了詳盡的規定。對服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，頒發(fā)由人事部統一印制的《高校畢業(yè)生到農村基層服務(wù)證書(shū)》，作為服務(wù)期滿(mǎn)后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據。
　　3．時(shí)限：工作時(shí)間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿(mǎn)后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
　　4．就業(yè)服務(wù)及優(yōu)惠政策：
　?。?）工作期滿(mǎn)后，如原基層服務(wù)單位有工作空缺，要優(yōu)先考慮“三支一扶”人員，所在縣、鄉的企事業(yè)單位如有職務(wù)空缺，也要拿出部分職務(wù)吸納該部分畢業(yè)生。
　?。?）對于準備自主創(chuàng )業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策。
　?。?）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。
　?。?）到西部地區和艱苦邊遠地區服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿(mǎn)后3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
　?。?）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區應準予落戶(hù)
　?。?）進(jìn)入國有企事業(yè)單位時(shí)，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標準，其服務(wù)期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱(chēng)時(shí)，同等條件下優(yōu)先評定等。 [編輯本段]【組織招募】　　從2006年開(kāi)始連續5年，每年通過(guò)公開(kāi)招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募2000名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉鎮從事教育、衛生、農技、扶貧等工作。服務(wù)期限為2年。招募計劃側重于經(jīng)濟欠發(fā)達地區。
　?。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
　　省人事廳聯(lián)合教育廳、財政廳、農業(yè)廳、衛生廳、團省委成立山東省“三支一扶”工作領(lǐng)導小組和工作協(xié)調管理辦公室，負責這項工作的總體規劃、協(xié)調和指導工作。有招募計劃的市、縣（市、區）也要成立相應的“三支一扶”工作領(lǐng)導小組和工作協(xié)調管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”辦公室)，負責落實(shí)本地區基層服務(wù)崗位、組織招募、考核和指導檢查服務(wù)單位的日常管理服務(wù)工作。請將名單和聯(lián)系方式于6月16日前報省“三支一扶”辦公室。
　　省“三支一扶”工作領(lǐng)導小組各成員單位，應根據本部門(mén)的工作職能，主動(dòng)參與，密切合作。組織人事部門(mén)負責編制招募計劃，協(xié)調計劃組織實(shí)施及落實(shí)等工作；財政部門(mén)負責有關(guān)經(jīng)費的保障和監督管理；教育、衛生、農業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)、共青團等部門(mén)負責本系統相關(guān)的政策落實(shí)，并做好業(yè)務(wù)指導、培訓和跟蹤服務(wù)等工作。
　?。ǘ┱心紝ο蠛蜅l件
　　招募對象是省內普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生。其基本條件是：
　?。?）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社? ??主義祖國，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策;
　?。?）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有工作崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識;
　?。?）具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風(fēng)正派;
　?。?）身體健康。
　?。ㄈ┱心荚瓌t和程序
　　招募工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專(zhuān)業(yè)上以農村基層急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫學(xué)、教育、經(jīng)濟類(lèi)為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進(jìn)行：
　　1、制定計劃
　　每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當地鄉鎮一級教育、農業(yè)、衛生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報省“三支一扶”辦公室，辦公室根據統一規劃和有關(guān)要求，綜合確定各市招募崗位和數量，提交領(lǐng)導小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計劃，于每年5月份面向社會(huì )發(fā)布。
　　2、組織招募
　　各級工作協(xié)調管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，積極動(dòng)員高校畢業(yè)生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統一組織，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，6月上旬完成。高校畢業(yè)生自行登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：）,按照報名程序要求填寫(xiě)“山東省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃報名表”(見(jiàn)附件4)，經(jīng)學(xué)校審核后，向有關(guān)市“三支一扶”辦公室發(fā)送。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，通過(guò)考核或考試方式確定服務(wù)人員初選名單，于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。
　　3、確定人選
　　6月下旬，省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后，統一指定時(shí)間和醫院，對入選學(xué)生進(jìn)行體檢。體檢標準執行人事部《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（見(jiàn)附件5）。經(jīng)審核、體檢合格的大學(xué)生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫(xiě)《山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（見(jiàn)附件6），同時(shí)與服務(wù)單位簽署《山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書(shū)》（見(jiàn)附件7）。6月底前，將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。
　　4、培訓上崗
　　“三支一扶”大學(xué)生上崗前，要集中進(jìn)行培訓。培訓主要內容為黨和國家關(guān)于基層工作特別是農業(yè)、農村、農民等方面的方針政策，本地區基層工作的現狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況等，同時(shí)也應對服務(wù)地的生活、民情、風(fēng)俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。
　　培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統一部署，由省教育廳、農業(yè)廳、衛生廳、扶貧辦等部門(mén)按不同服務(wù)項目人員分別組織。培訓時(shí)間一般為5天。
　　被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到服務(wù)縣的政府人事部門(mén)報到。超過(guò)規定時(shí)間不報到者，取消招募。
　　高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學(xué)校當年就業(yè)率統計。

經(jīng)費保障

（一）生活、交通補貼

　　“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準為每人每月800元。各縣（市、區）“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農業(yè)銀行辦理銀行卡并負責按月發(fā)放。

　?。ǘ┍ｋU

　　服務(wù)縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統一要求，為“三支一扶”大學(xué)生辦理人身意外傷害保險和住院? ?療保險。

　?。ㄈw檢費用

　　“三支一扶”大學(xué)生體檢費用標準為300元/人。

　?。ㄋ模┙?jīng)費來(lái)源

　　“三支一扶”計劃所需各項經(jīng)費，由財政安排專(zhuān)項經(jīng)費予以解決。其中，到30個(gè)經(jīng)濟欠發(fā)達縣服務(wù)的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣（市、區）財政按5：3：2的比例負擔；到其他縣（市、區）服務(wù)的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣（市、區）財政負擔，省財政將通過(guò)不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持?！叭б环觥贝髮W(xué)生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經(jīng)費由各級財政承擔。

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