櫛風(fēng)沐雨鑄輝煌—興隆莊煤礦建成投產(chǎn)38周年巡禮
2019年12月21日，注定是一個(gè)不平凡的日子，這一天，興隆莊煤礦迎來(lái)了建礦投產(chǎn)38周年的喜慶日子；這一天，美好興隆人迎來(lái)了自己的節日，首屆“美好興隆職工節”，舉礦歡顏，歡度佳節。
時(shí)間的刻度，標注發(fā)展的方向；歷史的卷軸，展開(kāi)奮進(jìn)的篇章。38年，歲月荏苒，風(fēng)云變幻；38年風(fēng)雨兼程，初心不變；38年使命篤定，拼搏奉獻；38年砥礪奮進(jìn)，逐夢(mèng)前行；38年春華秋實(shí)，碩果累累，先后榮獲 “中國礦井排頭兵”、全國“五一”勞動(dòng)獎狀、全國首批一級安全生產(chǎn)標準化煤礦、中國煤炭工業(yè)科技創(chuàng )新示范礦等國家級和省部級榮譽(yù)。
38年勵精圖治，接續奮斗，一代代美好興隆人在這里點(diǎn)燃激情、默默奉獻、續寫(xiě)忠誠，以責任和擔當譜寫(xiě)了一曲曲壯麗的華章，用厚重的臂膀和勤勞的雙手見(jiàn)證著(zhù)這片熱土的歷史巨變。
回望來(lái)路，美好興隆人櫛風(fēng)沐雨、弦歌不輟，創(chuàng )造了一個(gè)個(gè)載入史冊的驕人業(yè)績(jì)。展望未來(lái)，美好興隆人不忘初心、乘風(fēng)破浪，必將在新時(shí)代的征程中書(shū)寫(xiě)更加絢麗的輝煌篇章。
一
2019年是中國共產(chǎn)黨建黨98周年，新中國成立70周年，也是興隆莊煤礦實(shí)現連續安全生產(chǎn)18周年和建礦投產(chǎn)38周年的年份。
1978年，黨的十一屆三中全會(huì )掀開(kāi)了共和國發(fā)展的新篇章，中國進(jìn)入了改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的新時(shí)期。
東方風(fēng)來(lái)滿(mǎn)眼春。伴隨著(zhù)共和國的發(fā)展，伴隨著(zhù)改革開(kāi)放的大潮，興隆莊煤礦自建礦投產(chǎn)以來(lái)，英勇善戰的美好興隆人克服前進(jìn)道路上的一個(gè)又一個(gè)艱難險阻，歷經(jīng)艱苦創(chuàng )業(yè)、頑強拼搏、創(chuàng )新超越、高質(zhì)量發(fā)展的奮斗歷程，為中國煤炭事業(yè)的發(fā)展寫(xiě)下了濃墨重彩的篇章，是名副其實(shí)的“礦井排頭兵、美好興隆莊”。
堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。
興隆莊煤礦始終把“堅持黨的領(lǐng)導”放在所有工作的首要位置，緊緊圍繞礦井中心任務(wù)，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的作用，美好興隆高質(zhì)量發(fā)展邁出歷史性步伐。
高質(zhì)量推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，縱推“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，開(kāi)展“抓創(chuàng )新、抓細節、抓落實(shí)、樹(shù)品牌”主題教育，以18項重點(diǎn)工作任務(wù)為攻堅方向，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢延伸到礦井安全生產(chǎn)各個(gè)層面、各領(lǐng)域、各環(huán)節。開(kāi)展黨支部“四有”服務(wù)機制創(chuàng )建、黨員微“積分”競賽評比等10項活動(dòng)，全力打造六過(guò)硬黨支部。
重視發(fā)展文化建設，深入宣貫集團公司企業(yè)文化，著(zhù)力打造以“四大理念十大元素”為重要支撐的“1141”美好興隆企業(yè)文化體系。編寫(xiě)美好興隆手冊，編制美好興隆文化章程，撰寫(xiě)《興隆賦》《平安賦》爭相誦讀，創(chuàng )作《美好興隆之歌》人人吟唱。美好興隆吉祥物“美娃”，獲得中國版權保護中心審核通過(guò)，美好興隆文化品牌更具價(jià)值傳播力。設立美好興隆“7.21班組長(cháng)節”和“12.21職工節”，隆重舉辦揭幕盛典，開(kāi)展節日活動(dòng)。被評為新中國70年企業(yè)文化優(yōu)秀單位。
二
煤礦生產(chǎn)，安全為天。興隆莊煤礦始終把安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)來(lái)抓，安全責任，重于泰山。
早在2005年，興隆莊煤礦就凝練出以“行為、狀態(tài)、責任”三大要素為主體，以“九個(gè)體系”為支撐的“興隆鼎”安全文化模式，錘煉全員安全責任，努力實(shí)現興隆人“一言九鼎”的安全承諾。
加強班組自主管理，創(chuàng )新實(shí)施 “高效自控新機制、區隊自治新模式、班組自主新活力”等“三自三新”區隊班組管理模式，堅持做到“隱患自查自改、行為自抓自控”。推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。建立礦、科室、區隊、班組、崗位“五級五落實(shí)”安全責任防控體系和“點(diǎn)、線(xiàn)、面結合，多層次覆蓋，人、物、環(huán)、管齊抓，信息化監控考核”的安全網(wǎng)格監管機制，實(shí)現管理無(wú)漏洞、責任無(wú)盲區、檢查無(wú)縫隙、現場(chǎng)無(wú)事故。
完善安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制，形成了抓安全事事處處有標準、一級抓一級、層層抓落實(shí)的長(cháng)效管理機制。分層次開(kāi)展差異化精準培訓，全面推行“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”制度，實(shí)行培訓質(zhì)量聯(lián)掛考核；堅持組織開(kāi)展安全宣誓、安全簽名、安全咨詢(xún)、案例警示教育等豐富多彩、形式多樣的安全宣教活動(dòng)。持續開(kāi)展群眾性安全競賽和親情協(xié)管活動(dòng)，織密全礦安全生產(chǎn)“防護網(wǎng)”、筑牢“安全墻”。
三
創(chuàng )新是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
興隆莊煤礦不斷研究、探索和開(kāi)發(fā)先進(jìn)采礦生產(chǎn)技術(shù)，礦井采煤工藝先后經(jīng)歷了高檔普采、分層綜采、綜放和高效綜放四個(gè)階段，培育、完善和發(fā)展了兗礦集團綜放核心技術(shù)。
一連串數字與榮耀像鼓脹的稻穗，不斷充盈著(zhù)豐滿(mǎn)的果實(shí)。
1992年，開(kāi)始實(shí)驗綜采放頂煤開(kāi)采工藝，使厚煤層開(kāi)采工藝進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期?！笆濉惫リP(guān)項目，“緩傾斜特厚煤層高產(chǎn)高效綜放開(kāi)采成套技術(shù)及裝備研究”的成果，為我國高性能參數的綜采設備填補了空白?！皟芍谧o式綜采放頂煤液壓支架研制和試驗”成果，被輸出到澳大利亞、德國等先進(jìn)采煤國家，完成了中國煤炭工業(yè)由引進(jìn)技術(shù)到輸出技術(shù)的歷史性轉變。
建成光纖綜合監測系統，三維GIS地理信息系統，礦井生產(chǎn)云及大數據分析系統，建成萬(wàn)兆骨干工業(yè)以太網(wǎng)，大型設備地面集中控制中心，建立煤礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息及智能預警系統，實(shí)現了光纖監測、安全監測、人員定位、工業(yè)電視等多系統融合。開(kāi)發(fā)的“基于分布式技術(shù)的煤礦快速智能安全監控系統”，達到了國際領(lǐng)先水平。
四
發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工。
興隆莊煤礦持續深化機構改革，深推完全市場(chǎng)化建設，通過(guò)自主組閣優(yōu)化人員配置，面對礦井減員速度較快的實(shí)際，“一手抓優(yōu)化調整，一手抓能力培養”，深度釋放人才潛能。
礦黨政心系職工群眾，注重典型引路，全面啟動(dòng)美好興隆人、美好家庭評選，對先模人物和先進(jìn)典型事跡集中進(jìn)行展播，引領(lǐng)向上向善的美好風(fēng)尚。涌現出了一大批像山東省第二屆道德模范司淑蓮、山東省十大凡人善舉人物張梅、牟秀萍、“鄒城好人”集團公司感動(dòng)兗礦人物王磊、劉玉廷等在省、市、行業(yè)甚至全國有一定影響的先模人物。
大力開(kāi)展“群星閃耀”技術(shù)比武、“興隆工匠”選拔等活動(dòng)，營(yíng)造全員抓知識技能提升的強勢氛圍。建成以大國工匠創(chuàng )新工作室和模擬現場(chǎng)技能培訓兩部分組成的職業(yè)技能實(shí)訓基地，在集團公司被批準為首批山東省企業(yè)技能人才自主評價(jià)試點(diǎn)單位后，興隆莊煤礦作為集團公司首批培訓認定試點(diǎn)承辦單位，承擔了78名井下采煤機司機、26名綜掘機司機高級工職業(yè)技能等級認定工作。
歷史見(jiàn)證著(zhù)過(guò)去，歷史承載著(zhù)文明。
遠矚未來(lái)，美好興隆人將繼續激發(fā)出高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力、匯聚起共襄偉業(yè)的強大力量，繼續逐夢(mèng)在、拼搏在、奮進(jìn)在當好“新時(shí)代中國礦井排頭兵”的輝煌壯麗征程上，為集團公司打造全球一流礦業(yè)集團和綠色能源服務(wù)商貢獻力量，為中國能源建設提供“美好興隆動(dòng)力”、發(fā)揮“美好興隆智慧”、貢獻“美好興隆力量”的初心使命。
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