導讀：酒店行政中心是什么 酒店行政職能部門(mén) 1. 酒店行政職能部門(mén) 2. 酒店行政管理部門(mén) 3. 酒店行政職能部門(mén)職責 4. 酒店管理職能部門(mén) 5. 酒店行政職能部門(mén)是什么 6. 酒店的行政主管部門(mén) 7. 酒店各部門(mén)職能 8. 酒店的職能部門(mén) 9. 酒店的行政部門(mén) 10. 酒店行政部的主要職能

1. 酒店行政職能部門(mén)

酒店有的部門(mén)有：1、前廳部。負責接待訂房、散客入住客人，接待團隊，辦理問(wèn)詢(xún)，寄存行李，處理訂房，處理投訴。部分酒店將前廳收銀也列為正常管理之內。

2、客房部。負責清掃客房、日常報修，預訂會(huì )議室、安排場(chǎng)地布置，辦理入退房手續，預訂鮮花，清洗布草等。

3、餐飲部。負責酒店內的飲食。中餐、西餐還有特色餐廳如日式餐廳等，合為一個(gè)部門(mén)，通常是獨立管理核算，負責接訂餐宴，會(huì )議室預訂，場(chǎng)地布置，外賣(mài)團體訂餐安排等。

4、娛樂(lè )部。負責接訂生日、婚禮、喜慶卡拉OK包廂預訂,散客表演場(chǎng)座安排酒水服務(wù),點(diǎn)歌花籃預訂等業(yè)務(wù)。

5、保安部。保衛部分為內保、外保兩種,人員上面沒(méi)有明顯規定,通常輪班制,職責就是車(chē)輛安排,如遇突發(fā)事件的緊急處理,監控監視,員工安全安檢培訓等。

6、銷(xiāo)售部。 負責銷(xiāo)售酒店內可以出租、經(jīng)營(yíng)的任何產(chǎn)品,主要與旅行社、公司主要負責人進(jìn)行聯(lián)系,銷(xiāo)售部還進(jìn)行定期酒店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與安排。

7、人事部。 負責人員招聘解聘、入職員工培訓、人員晉升、人事考勤等。

8、財務(wù)部。 負責酒店營(yíng)收支出，還得管理各個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)安排的收銀員的日常工作。

9、后勤部。后勤部分為醫務(wù)室、洗滌部、員工飯堂。

10、行政部。 通常為酒店最高決策層部門(mén),負責酒店行政規定、參與人事調動(dòng)統籌、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案批閱,行使總經(jīng)理權力。

11、工程部。 負責酒店設備設施維修。

12、采購部。 獨立核算的一個(gè)部門(mén),與后勤部掛購,又受財務(wù)部經(jīng)濟管理,服務(wù)于各個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)的物品采購.

13、其它部門(mén)。一些小的部門(mén),如預訂部屬于前廳部,宴會(huì )部屬于餐飲部等。但具體的各個(gè)酒店會(huì )根據自己的體量設置每個(gè)部門(mén)的人員數和職級，甚至是否需要某些部門(mén)。

2. 酒店行政管理部門(mén)

總經(jīng)理 GM ；客服部總監 DOR；副總經(jīng)理 DGM ；大堂經(jīng)理 AM；財務(wù)部 FIN；財務(wù)總監 DOF；銷(xiāo)售總監 DOM ；前廳部 FO；工程部 ENG；人力資源部 HR；客房部 HK；前臺 FD；前廳部經(jīng)理 FOM；禮賓部 CONC；商務(wù)中心 BC；餐飲部 F&B；客房部 HSKP；保安部 SEC；市場(chǎng)部 MC；總經(jīng)辦 GD；銷(xiāo)售部 S&M；康樂(lè )部 ENT。

3. 酒店行政職能部門(mén)職責

準確無(wú)誤地接聽(tīng)電話(huà),并詳細記錄,重要事項應記錄在專(zhuān)門(mén)的本子上。迅速為客人提供各項服務(wù)。

保持與其他部門(mén)的聯(lián)系,傳送有關(guān)表格和報告,嚴格執行鑰匙的領(lǐng)用制度,填寫(xiě)鑰匙發(fā)放記錄。對外借物登記,并及時(shí)收回。

4. 酒店管理職能部門(mén)

酒店的康樂(lè )部是酒店提供給客人的一個(gè)娛樂(lè )休閑中心。

康樂(lè )部包括健身、游泳、棋牌、麻將、桌球、等各項娛樂(lè )活動(dòng)，其中部分項目是需要消費的。

酒店的職能部門(mén)，如餐飲、酒吧、客房等；各種服務(wù)，如接待、禮貌及氣氛，因此酒店顧客的消費是直接的。它不同于其它消費。其它消費形式是花錢(qián)購物然后才消費，而酒店消費則是創(chuàng )造一種優(yōu)美舒適方便的環(huán)境，顧客置身于這樣的環(huán)境中消費，酒店顧客提供各種直接和間接的服務(wù)。

5. 酒店行政職能部門(mén)是什么

酒店職能部門(mén)的劃分和職責概述　　

1、辦公室　　一般由文員、后勤、檔案管理員、車(chē)隊等組成?！　≈饕毮埽骸　?1) 根據總理室的要求起草各類(lèi)公文?！　?2) 安排總經(jīng)理召集的有關(guān)會(huì )議和活動(dòng)?！　?3) 負責酒店內外各類(lèi)文件及有關(guān)資料的收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔、保管等，并負責酒店檔案管理和印章、介紹信的管理?！　?4) 制定必要的管理制度，規范辦公秩序和程序?！　?5) 負責? ??查和督促總經(jīng)理各項工作指令的貫徹和落實(shí)?！　?6) 接待訪(fǎng)客，協(xié)調內外關(guān)系?！　?7) 負責行政車(chē)輛的管理和使用?！　?/p>

2、財務(wù)部　　一般由結賬組、審核信用組、成本控制組、會(huì )計組、電腦組等組成?！　?1) 負責向客人提供結賬收銀服務(wù)?！　?2) 審核酒店當天的營(yíng)業(yè)情況，并編制成營(yíng)業(yè)日報表供總經(jīng)理室參考?！　?3) 負責酒店營(yíng)業(yè)成本和費用的控制與管理?！　?4) 負責酒店各類(lèi)采購物資的驗收及付款?！　?5) 負責酒店財務(wù)核算，編制財務(wù)報表?！　?6) 負責酒店電腦系統軟、硬件的維護與管理，并對操作人員進(jìn)行培訓?！　?7) 制定和完善酒店財務(wù)操作和管理制度?！　?8) 負責酒店日常運轉資金的管理?！　?/p>

3、人力資源部　　由人事管理、勞動(dòng)工資福利和員工培訓、質(zhì)檢員等組成?！　≈饕氊煟骸　?1) 根據國家和地方的勞動(dòng)人事政策、法規，制定酒店人事管理、勞動(dòng)工資福利和員工培訓等方面的規章制度?！　?2) 根據酒店實(shí)際情況組織機構和崗位，確定各崗位的職責和任職要求?！　?3) 負責新員工的招聘，組織員工培訓，進(jìn)行考核?！　?4) 對員工進(jìn)行考核和獎懲，增強凝聚力，調動(dòng)積極性，挖掘和發(fā)展員工潛在工作能力?！　?5) 組建質(zhì)檢培訓網(wǎng)絡(luò )，制定并落實(shí)《服務(wù)質(zhì)量評審細則》，監督服務(wù)操作規范化、程序化?！　?/p>

4、銷(xiāo)售部　　主要職責：　　(1) 分析研究飯店的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，根據市場(chǎng)和飯店自身的條件選擇合適的目標市場(chǎng)?！　?2) 制定合理的價(jià)格政策，研究、預測和拓展客源市場(chǎng)?！　?3) 重點(diǎn)銷(xiāo)售酒店客房、宴會(huì )和會(huì )議產(chǎn)品，并與各主要客戶(hù)保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系?！　?4) 樹(shù)立酒店良好的市場(chǎng)形象，不斷擴大酒店知名度，逐步提高市場(chǎng)占有率　　

5、公關(guān)部　　由策劃、美工設計、信息整理及公關(guān)接待等組成?！　≈饕毮埽骸　?1) 酒店CI設計與執行，并運用各種媒體和公關(guān)手段進(jìn)行企業(yè)形象的系統宣傳?！　?2) 策劃各種經(jīng)營(yíng)性主題活動(dòng)、專(zhuān)項促銷(xiāo)活動(dòng)和其他公關(guān)活動(dòng)，并協(xié)同其他部門(mén)共同實(shí)施?！　?3) 收集、整理和分析飯店內外資料，為總經(jīng)理室的決策服務(wù)?！　?4) 參與酒店企業(yè)文化建設，營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍?！　?5) 與社會(huì )各界保持良好的溝通，做好酒店重要客人的接待工作?！　?/p>

6、前廳部　　由總臺、禮賓、前臺總機、商務(wù)預訂、大堂副理、行政樓層等組成?！　≈饕毮埽骸　?1) 負責接待所有抵店客人?！　?2) 聯(lián)絡(luò )和協(xié)調飯店對客服工作，及時(shí)將客房預訂、實(shí)際到客情況、房間報告及客人的特殊要求等對客服務(wù)信息傳遞給其他有關(guān)部門(mén)?！　?3) 提供預訂、問(wèn)詢(xún)、開(kāi)房、禮賓、行李寄存及運送、商務(wù)中心、機場(chǎng)接送等各類(lèi)前廳服務(wù)?！　?4) 負責接受并處理客人投訴　　

7、客房部　　由客房服務(wù)、洗衣房、PA衛生及客房中心等組在?！　≈饕毮埽骸　?1) 為客人提供高標準的客房服務(wù)?！　?2) 負責做好客房及公共區域清潔衛生?！　?3) 負責洗滌客房和餐廳的所有織品、客人衣物以及全店員工的制服?！　?4) 負責客房設備、用品管理，降低營(yíng)業(yè)成本?！　?/p>

8、餐飲部　　由宴會(huì )預訂、餐廳服務(wù)、會(huì )議服務(wù)、廚房、客房送餐、酒吧及餐務(wù)等組成?！　≈饕毮埽骸　?1) 根據客人的具體要求，舉辦各種類(lèi)型宴會(huì )、酒會(huì )、招待會(huì )、國際會(huì )議等，向客人提供各種不同風(fēng)味的精美食品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！　?2) 舉辦各種美食節和時(shí)令、節日特選等餐飲活動(dòng)，不斷推出新榮，吸引更多的客人來(lái)店用餐，為酒店創(chuàng )造良好的聲譽(yù)?！　?3) 提供各類(lèi)會(huì )議服務(wù)?！　?4) 嚴格餐飲成本控制，不? ?提高經(jīng)濟效益?！　?/p>

9、康樂(lè )部　　由桑拿中心、ktv、健身房、臺球室、棋牌室等組成?！　≈饕毮埽骸　?1) 營(yíng)造良好的康樂(lè )氛圍和環(huán)境?！　?2) 為客人提供一流的娛樂(lè )、健身服務(wù)?！　?3) 不斷推出新的娛樂(lè )活動(dòng)和娛樂(lè )項目，增強酒店對客人的吸引力?！　?/p>

10、采購部　　由物資采購、食品采購及總倉庫等組成?！　≈饕毮埽骸　?1) 負責酒店物資、食品等的供應?！　?2) 負責酒店總倉庫的管理，保持合理的庫存?！　?3) 采購物品做到價(jià)格適中、質(zhì)量上乘、供貸及時(shí)?！　?4) 及時(shí)了解市場(chǎng)行情，保持與各供應商的聯(lián)系?！　?/p>

11、工程部　　由運行組、暖通組、維修組、強電組、弱電組等組成?！　≈饕毮埽骸　?1) 根據酒店對客服務(wù)要求和設備運行規范，經(jīng)濟合理地安排、調度各系統設備運行，為賓客提供舒適、優(yōu)雅、安全的環(huán)境?！　?2) 對酒店機械、電氣、暖通等設備及建筑裝潢等設施進(jìn)行日常維修和保養，并根據需要進(jìn)行預防性維護和更新改造，以保證飯店設施、設備的正常運轉?！　?3) 對酒店設備、設施的日常運行與維修費用、能源費用等開(kāi)支進(jìn)行管理和控制?！　?/p>

12、安全部　　由內保、警衛、門(mén)衛及消防等組成?！　≈饕毮埽骸　?1) 指導并協(xié)助酒店各部門(mén)采取措施，做好防盜、防火、防災等安全保衛工作，逐步健全安全防范規章制度，積極推行安全工作責任制，保障住店客人和員工的人身財產(chǎn)安全?！　?2) 對酒店員工開(kāi)展安全教育，進(jìn)行安全工作程序及技術(shù)的培訓?！　?3) 執行日常的安全巡邏和監視工作?！　?4) 與當地公安、消防等部門(mén)保持良好的工作聯(lián)系?！　?/p>

13、行政事務(wù)部　　主要職能：　　(1) 負責酒店員工用餐及管理　　(2) 負責酒店各部分的花卉布置及飯店室外部分清潔衛生?！　?3) 負責酒店員工的后勤福利?！　?4) 負責協(xié)調與衛生防疫、街道等行政管理機關(guān)的關(guān)系

6. 酒店的行政主管部門(mén)

酒店管理主要有四層，職位高低順序為：總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層、督導層、服務(wù)員操作層，各層級的職能如下：

1、總經(jīng)理決策層。酒店的總經(jīng)理主要負責制訂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針，確定和尋找酒店的客源市場(chǎng)和發(fā)展目標，對酒店進(jìn)行統一的管理運作。

2、部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層。部門(mén)經(jīng)理主要負責本部門(mén)人員的工作分工、領(lǐng)導、指揮和監督。同時(shí)，還要負責制訂本部門(mén)的工作計劃，向上一級匯報本部門(mén)的工作，確定本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)方針和服務(wù)標準，以求得最大的經(jīng)濟效益。作為一名部門(mén)經(jīng)理不僅要有組織管理能力、經(jīng)營(yíng)能力、培訓能力，熟悉掌握部門(mén)的服務(wù)標準、服務(wù)程序，同時(shí)還要具有實(shí)際工作經(jīng)驗并具有一定的服務(wù)技能。部門(mén)經(jīng)理對總經(jīng)理負責。

3、督導層。主管（領(lǐng)班）主要負責安排日常工作，監督本班組服務(wù)員的服務(wù)工作，隨時(shí)檢查其服務(wù)是否符合本酒店的服務(wù)質(zhì)量標準。

4、服務(wù)員操作層。酒店要為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)，必須通過(guò)服務(wù)員的服務(wù)來(lái)體現。因此，服務(wù)員的素質(zhì)、個(gè)人形象、禮儀、禮貌、語(yǔ)言交際能力、應變能力、服務(wù)技能和服務(wù)技巧等，是酒店提高服務(wù)質(zhì)量的重要條件。擴展資料酒店按服務(wù)功能一般分為八大部門(mén)：餐飲部、公關(guān)部、銷(xiāo)售部、客房部、前廳部、工程部、財務(wù)部、人事部。 1、餐飲部負責餐廳餐飲的所有流程，包括采購、做菜、上菜、記賬、餐具清潔等等。 2、銷(xiāo)售部負責推廣客房、會(huì )議、聯(lián)絡(luò )各種住房、舉辦宴會(huì )等。 3、公關(guān)部負責對外形象的策劃、對外廣告宣傳等。 4、客房部負責客房的收拾、整理、相關(guān)物品及器械配置等。

5、前? ?部主要負責大堂事物，比如顧客的結算、咨詢(xún)、提送行李等。

6、工程部負責酒店的維修、保養等。

7、 財務(wù)部負責整個(gè)酒店的財務(wù)結算、其中包括職工的工資發(fā)放。

8、人事部負責給各個(gè)部門(mén)配備人員，負責職工的招聘、培訓、獎罰等。

7. 酒店各部門(mén)職能

　　大概部門(mén)如下：營(yíng)銷(xiāo)部、客房部、餐飲部、娛樂(lè )中心、前廳部、大堂副理、倉管部、采購部、財務(wù)部、人力資源部、行政部、總經(jīng)辦、工程部、保安部等等?！　【频旮吖苡校憾麻L(cháng)、董事、總經(jīng)理、財務(wù)總監、人力資源總監、總經(jīng)理助理、大堂副理（有些酒店會(huì )把這個(gè)設置為高管）等等?！　「鶕煌牟块T(mén)所對應的員工的工作如下：　　營(yíng)銷(xiāo)部：銷(xiāo)售客房、安排銷(xiāo)售計劃等；　　客房部：管理客房的事宜；　　餐飲部：管理餐飲的出品；　　娛樂(lè )中心：桑拿、按摩、ktv等；　　前廳部：前臺接待、收銀、門(mén)童等；　　大堂副理：酒店最雜的崗位，走動(dòng)式管理的主導者；　　倉管部：管理物料等資源；　　采購部：采購物品；　　財務(wù)部：出納、會(huì )計等；　　人力資源部：人力資源的管理及開(kāi)發(fā)；　　行政部：接待、外聯(lián)、工會(huì )等行政工作；　　總經(jīng)辦：協(xié)助總經(jīng)理等高管工作；　　工程部：酒店設備的維修與保養工作；　　保安部：保衛酒店及客人的安全。

8. 酒店的職能部門(mén)

酒店職能部門(mén)的劃分和職責概述　　

1、辦公室　　　　

2、財務(wù)部　　一般由結賬組、審核信用組、成本控制組、會(huì )計組、電腦組等組成?！　?1)負責向客人提供結賬收銀服務(wù)?！　?2)審核酒店當天的營(yíng)業(yè)情況，并編制成營(yíng)業(yè)日報表供總經(jīng)理室參考?！　?3)負責酒店營(yíng)業(yè)成本和費用的控制與管理?！　?4)負責酒店各類(lèi)采購物資的驗收及付款?！　?5)負責酒店財務(wù)核算，編制財務(wù)報表?！　?6)負責酒店電腦系統軟、硬件的維護與管理，并對操作人員進(jìn)行培訓?！　?7)制定和完善酒店財務(wù)操作和管理制度?！　?8)負責酒店日常運轉資金的管理?！　?/p>

3、人力資源部　　由人事管理、勞動(dòng)工資福利和員工培訓、質(zhì)檢員等組成?！　　　?/p>

4、銷(xiāo)售部　　主要職責：　　(1)分析研究飯店的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，根據市場(chǎng)和飯店自身的條件選擇合適的目標市場(chǎng)?！　　　?/p>

5、公關(guān)部　　由策劃、美工設計、信息整理及公關(guān)接待等組成?！　≈饕毮埽骸　?1)酒店CI設計與執行，并運用各種媒體和公關(guān)手段進(jìn)行企業(yè)形象的系統宣傳?！　　　≈饕毮埽骸　?1)負責接待所有抵店客人?！　?2)聯(lián)絡(luò )和協(xié)調飯店對客服工作，及時(shí)將客房預訂、實(shí)際到客情況、房間報告及客人的特殊要求等對客服務(wù)信息傳遞給其他有關(guān)部門(mén)?！　?3)提供預訂、問(wèn)詢(xún)、開(kāi)房、禮賓、行李寄存及運送、商務(wù)中心、機場(chǎng)接送等各類(lèi)前廳服務(wù)?！　?4)負責接受并處理客人投訴　　7、客房部　　　　8、餐飲部　　由宴會(huì )預訂、餐廳服務(wù)、會(huì )議服務(wù)、廚房、客房送餐、酒吧及餐務(wù)等組成?！　　?、康樂(lè )部　　由桑拿中心、ktv、健身房、臺球室、棋牌室等組成?！　　　?1、工程部　　由運行組、暖通組、維修組、強電組、弱電組等組　　　　　　12、安全部　　由內保、警衛、門(mén)衛及消防等組成?！　≈饕毮埽骸　?1)指導并協(xié)助酒店各部門(mén)采取措施，做好防盜、防火、防災等安全保衛工作，逐步健全安全防范規章制度，積極推行安全工作責任制，保障住店客人和員工的人身財產(chǎn)安全。

9. 酒店的行政部門(mén)

參與制訂酒店年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度 。具體為，

1.預算并? ??加酒店月度預算分析與平衡會(huì )議。負責酒店行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

2.領(lǐng)導酒店的后勤服務(wù)工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。

3.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正。

4.和預防措施工作。負責定期召集員工建議審議委員會(huì )成員對合理化建議進(jìn)行評審。

5.接待酒店重要來(lái)訪(fǎng)客

10. 酒店行政部的主要職能

建筑公司行政部需要負責公司車(chē)輛的管理，包括車(chē)輛的分派、維修、違章處理、保養、保險、年審的處理及費用管控;

建筑公司行政部職責1

1、負責公司前臺接待、信件快遞的收發(fā);

2、負責公司辦公清潔用品采購;

3、負責辦公室環(huán)境維護，包括報修、綠化更換;

4、負責酒店、火車(chē)票、機票預定;

5、負責各類(lèi)費用的核算統計，如部門(mén)活動(dòng)費、體育活動(dòng)費等;

6、負責公司考勤統計;

7、其他領(lǐng)導交辦的事情

建筑公司行政部職責2

1.負責對企業(yè)質(zhì)量系統文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷(xiāo)毀。

2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會(huì )議的記錄、整理、保管。

3.負責印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

4.負責各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

5.負責經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫房、辦公場(chǎng)所的改造及設備設施的配置維修及管理。

6.負責各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

7.負責四防安全從保衛工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。

8、負責人員的考勤、績(jì)效工作。

建筑公司行政部職責3

1、完成機票、火車(chē)票、公車(chē)、酒店預訂及會(huì )務(wù)安排;

2、完成快遞收發(fā)、辦公用品購置、做好每月臺賬;

3、完成日常報銷(xiāo)的整理與統計;

4、協(xié)助項目經(jīng)理完成投標工作;

5、協(xié)助項目經(jīng)理完成本部門(mén)的質(zhì)量管理和報獎工作;

6、協(xié)助設計人員完成協(xié)同設計出圖工作;

7、其他與行政秘書(shū)相關(guān)的工作內容。

建筑公司行政部職責4

1、按照項目經(jīng)理要求，對項目宿舍、食堂進(jìn)行規范化管理;

2、落實(shí)項目管理人員每月考勤數據的保留與上報公司綜合事務(wù)部;

3、按照公司要求，對項目固定資產(chǎn)進(jìn)行維護管理;

4、根據辦公實(shí)際需要，負責行政用品的申請、采購;

5、負責項目農民工實(shí)名制與分賬制管理;

6、登記好備用金使用情況賬目表;

7、負責保管各印章(如項目章、資料章、建設注冊章、簽字章)，并做好用印記錄。

8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

建筑公司行政部職責5

1.完成公司行政事務(wù)工作及內部文件表格制作;

2.負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待，快遞收發(fā);

3.熟悉辦公室日常事務(wù)，辦公用品、資產(chǎn)采買(mǎi)、領(lǐng)用管理;4.完成上級交給的任務(wù)以及協(xié)助公司其他員工完成公司各項事務(wù);

4.公司證件管理

建筑公司行政部職責6

1、公司辦公用品的采購，領(lǐng)用，發(fā)放、登記;

2、文稿打印、復印、掃描;

3、辦公場(chǎng)所衛生保持，來(lái)訪(fǎng)賓客的接待工作;

4、分發(fā)公司訂閱的報刊雜志和信函快遞包裹郵寄;

5、協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)事宜。

建筑公司行政部職責7

1、與企業(yè)對接，詳細了解客戶(hù)需求、項目要求，與客戶(hù)達成合作意向;

2、在內部企業(yè)庫中通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、微信等方式與客戶(hù)溝通;

3、跟進(jìn)及維護好企業(yè)客戶(hù);

4、在內部人才庫、外網(wǎng)會(huì )員人才庫中進(jìn)行對標的人才搜索與聯(lián)絡(luò )，進(jìn)行人企匹配，完成客戶(hù)最終委托事項

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