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旅行社員工工資 旅行社的員工工資待遇

導讀:旅行社員工工資 旅行社的員工工資待遇 1. 旅行社的員工工資待遇 2. 旅行社的薪資待遇 3. 旅行社接待員工資待遇 4. 旅行社福利待遇 5. 旅行社的員工工資待遇怎么樣 6. 旅行社的員工工資待遇如何 7. 旅行社一般有多少員工 8. 旅行社的員工工資待遇高嗎 9. 旅行社工作工資待遇 10. 旅行社的工資高不高

1. 旅行社的員工工資待遇

不好,因為疫情

旅游管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

旅行社導游和中、高級管理工作,各級旅游行政管理部門(mén)、相關(guān)旅游企業(yè)、旅游教育、培訓、咨詢(xún)機構,各類(lèi)旅游景區、大型主題公園等。

2.旅游管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可從事旅游行政管理部門(mén)、旅行社、旅游景區、旅游咨詢(xún)公司、旅游電子 商務(wù)企業(yè)、旅游規劃策劃機構、主題公園的旅游經(jīng)濟管理和企業(yè)管理工作;或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng )業(yè)。

3.旅游管理專(zhuān)業(yè)需要掌握哪些能力

1.掌握旅游管理學(xué)科的基本理論、基本知識;

2.掌握有關(guān)旅游管理問(wèn)題研究的定性和定量分析方法;

3.具有運用旅游管理理論分析和解決問(wèn)題的基本能力;

4.熟悉我國關(guān)于旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規;

5.了解旅游業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);

6.掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

2. 旅行社的薪資待遇

旅游銷(xiāo)售就是去旅行社做接團吧,如果業(yè)務(wù)已經(jīng)成熟,有固定的客源可以考慮去做,因為旅行社做業(yè)務(wù)的工資底薪低主要就靠提成,如果業(yè)務(wù)做不到指標要求就慘了,還不如你現在的穩定工作。每個(gè)城市的業(yè)務(wù)員都不一樣一個(gè)月大概3000元這樣了。

3. 旅行社接待員工資待遇

旅游業(yè)服務(wù)人員通過(guò)各種設施、設備、方法、手段、途徑和“熱情好客”的種種表現形式,在為旅客提供能夠滿(mǎn)足其生理和心理的物質(zhì)和精神的需要過(guò)程中,創(chuàng )造一種和諧的氣氛。垍頭條萊

產(chǎn)生一種精神的心理效應,從而觸動(dòng)旅客情感,喚起旅客心理上的共鳴,使旅客在接受服務(wù)的過(guò)程中產(chǎn)生愜意、幸福之感,進(jìn)而樂(lè )于交流,樂(lè )于消費的一種活動(dòng)。

4. 旅行社福利待遇

旅行社工作穩定,收益可觀(guān),主要包括組織旅游團隊,制定旅游線(xiàn)路,帶團出游,待遇福利有保障。

5. 旅行社的員工工資待遇怎么樣

  導游的工資底薪一般,主要呢,是靠提成的。一般的景點(diǎn)一個(gè)月也就2千左右,如果做的好,景點(diǎn)也好,和司機又能很熟,好景點(diǎn)能拿到4、5千。目前導游的收入一般由四部分組成:基本工資+公司效益+回扣+小費?;竟べY一般為300至450元;效益獎則根據團里收入來(lái)定,回扣中包括客人購物回扣(俗稱(chēng)“扎店”)、景點(diǎn)門(mén)票回扣等;小費由導游和司機分,從中扣除高速公路過(guò)路過(guò)橋費、景點(diǎn)門(mén)票費等需導游自理的費用。這樣,一些導游甚至年薪可達20萬(wàn)元,涉外導游比地方導游要高出許多,旺季收入與淡季收入差別也較大?! в芜@個(gè)職業(yè)表面看吸引人之處頗多,除了可以與游客一道游山玩水外,還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪?! 氖杖肷蟻?lái)看,只有極少數導游有基本工資,但前提是他們在沒(méi)有團帶的時(shí)候,必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對來(lái)講較為穩定,除了基本工資外,會(huì )有一定的出團補助,有時(shí)還會(huì )在業(yè)務(wù)來(lái)往中有一些收入,他們的生存可以說(shuō)有基本保證?! в芜€要承受來(lái)自旅行社、游客方面的雙重壓力,游客想從導游身上得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),認為交了旅游團費享受服務(wù)是理所應當的,殊不知導游在帶團時(shí)未從旅行社得到任何相應的待遇?! в畏謱?zhuān)職和兼職。專(zhuān)職導游專(zhuān)屬于某個(gè)旅行社,不可以隨便接別家的活兒,該旅行社會(huì )付給專(zhuān)職導游一定的基本工資。兼職導游屬于“自由人”,可以與多家旅行社聯(lián)系,帶不同的團隊,但沒(méi)有固定底薪,收入不穩定?! ×硗?,在多數旅游景區門(mén)口,還會(huì )有一些導? ?,就是人們俗稱(chēng)的“點(diǎn)陪”,主要是景區內的工作人員。他們的待遇比較穩定,每月都有工資、獎金,屬于上班族?!包c(diǎn)陪”主要針對散客,他們省卻了帶團長(cháng)途奔波的勞累?! ∽雎糜螆F隊的導游就辛苦多了,他們帶著(zhù)游客一個(gè)又一個(gè)景區連軸轉,安全問(wèn)題是首要,尤其是沿途發(fā)生車(chē)禍事故或路遇車(chē)禍現場(chǎng),對導游來(lái)說(shuō),心理壓力非常大?! ∷?,作為導游光靠基本工資生活是不現實(shí)的,導游收入其實(shí)主要通過(guò)帶團獲得,帶團收入遠高于基本工資。因此,如果光以為拿個(gè)導游證就能掙錢(qián),想法是不可行的。作為導游必須苦練內功,提高業(yè)務(wù)水平和帶團質(zhì)量,才是生財之道?! ×硗鈳F數量有保證才能賺更多的錢(qián)!  目前一些個(gè)體或小型旅行社的多數導游沒(méi)有基本工資,即使有也很低。加上旅行社為了搶客源,日益出現低價(jià)競爭的趨勢,對游客收取超低的旅游費用,導游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪(和領(lǐng)隊)的大型團隊,回扣是在地陪導游、司機、全陪導游(和領(lǐng)隊)、旅行社、旅游汽車(chē)公司之間進(jìn)行分配的。比較普遍的做法是,地陪導游拿到商家或景點(diǎn)給的回扣后,地陪和司機各拿40%,全陪拿20%?! 〉P(guān)鍵的不是分配比率問(wèn)題,而是游客在購物時(shí)大概買(mǎi)了多少錢(qián),再就是商家的回扣比率是多少,因為各社聯(lián)系的重慶地接社不同,去的購物點(diǎn)也不同,回扣也就會(huì )不同。在這種情況下,一旦減少了購物點(diǎn),或者變更了游覽行程,就會(huì )對導游的收入產(chǎn)生影響。 條萊垍頭

6. 旅行社的員工工資待遇如何

接受客戶(hù)咨詢(xún),推薦線(xiàn)路,簽單。

一線(xiàn)城市實(shí)習薪資800——1500,有工作經(jīng)驗就不是門(mén)市接待了,算是計調吧。

門(mén)市上門(mén)客人不多,組團計調每月都有任務(wù)額的,底薪相對也高些1800——3000(按完成任務(wù)額百分比發(fā)放,性質(zhì)有點(diǎn)像銷(xiāo)售)。提成利潤的百分之30到50。有的是按營(yíng)業(yè)額的百分比提,一般百分十五以下。當然提成是完成任務(wù)才有的。

門(mén)市接待因社而議,一般無(wú)任務(wù)額,一般一個(gè)月拿到1500,簽單多薪資也高些

7. 旅行社一般有多少員工

1、導游的話(huà)要考導游證,這需要背書(shū)和筆試面試,不過(guò)要是考到了那就隨便去哪個(gè)旅行社基本都會(huì )要的,現在旅行社缺導游和銷(xiāo)售。條萊垍頭

導游證書(shū)簡(jiǎn)稱(chēng)“導游證”,是持證人已依法進(jìn)行中華人民共和國導游注冊、能夠從事導游活動(dòng)的法定證件。取得導游人員資格證,只是成為導游人員的第一步,要真正從事導游職業(yè),還要依法取得導游證。垍頭條萊

2、如果你要做銷(xiāo)售的,部分旅行社的要求應該不高,但工資的話(huà)也給得不會(huì )很高,也是看業(yè)績(jì)吧。部分旅行社則對經(jīng)驗要求很高,要做過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)。

3、如果是做門(mén)面前臺的,如果你是女孩子,長(cháng)得可以,那也是可以的,起碼要求來(lái)說(shuō)跟文員、公司前臺差不多。

8. 旅行社的員工工資待遇高嗎

工資是肯定會(huì )有的,只是多少的問(wèn)題。至于會(huì )不會(huì )被人欺負那就要看公司怎么樣了。但是一般旅行社的計調脾氣都不怎么好,你要小心,因為他們經(jīng)常要跟酒店、車(chē)隊、景點(diǎn)、吵架,團出了問(wèn)題還要受客人的氣。。。。。。

9. 旅行社工作工資待遇

算是外聯(lián)人員吧,也可以說(shuō)是業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)部人員。主要做同行的,工資根據你公司的規定了,一般給一定的工資+提成提成可以按效益也可以按人次,關(guān)鍵看你工作的績(jì)效。

10. 旅行社的工資高不高

旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),工作一般為導游、景區規劃師、旅游顧問(wèn)、計調、景區講解員、酒店管理等一系列關(guān)于旅游或者酒店有關(guān)的工作。一般來(lái)說(shuō)旅游 管理與酒店管理不分家,具體看學(xué)校課程開(kāi)設情況。

就業(yè)方面,如果性格一般,帶省內山水團或者高質(zhì)量旅游團比較多,收入3000到6000左右,

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